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관계도 있던 오피스텔이었어요 ㅎㅎ 저 있는곳이랑 가까워서 점심시간에 한번 찾아뵙고 관리실에 함께 들어가 여기 관리소장님과 대화좀 나눴습니다. 오피스텔 입주민중에 이런분들이 많아져야 관리비가 투명해집니다. 귀찮을법도 한데 제가 조금 알려드린방법대로 통신사에 전화하시고.. 한전에 전화하시고.. 통화내용도 녹음하시고.. 이렇게 노력 해봤자 사실 개인이 얻는 이익은 어쩌면 미미할 수 있죠. 누가 알아주는것도 아니구요.. 그런점에서 이렇게 아무댓가없이 혼자라도 나서주는분들은 그 오피스텔 입주민들 입장에선 진짜 고마운존재 아닐까요. 건물 관리비 10만원 줄여봤자 그게



없는건 없는거고 줄일 수 있는건 줄여봐야겠죠? 우선 일자리 안정자금입니다. 대부분의 관리회사직원들도 이 일자리 안정자금 대상이 되요. 1인당 15만원씩이면 꽤 되겠죠? 일부악덕관리실들은 이 돈 다 지원받아놓고 일반관리비에서 차감도 안하는곳도 분명히 있긴있을꺼에요. 다시 강조하지만 관리회사직원은 입주민들이 고용한것이고 입주민들이 월급주는사람들입니다. 우리 관리회사는 그동안 시간이 없으셔서 신청을 안하셨다가 제가 가서 얘기하니까 올봄에 바로 신청해서 관리비에서 차감하기 시작했구요. 나중에 신청했더라도 이게 또 소급적용이 되서 한번에 많은돈이 들어오니 관리비절감에 꽤 도움이 되실겁니다. 아..제가 진짜 우리건물





것이 드러났다. 예전에도 배달음식이랑 택배기사들 화물 엘리베이터 타라고 해서 뉴스 한 번 났나봐 정말 필요 악들이었군요 저러니 정당한 판결 내리기도 어려웠을듯 ... “법원이 서울 서초동의 서울법원종합청사 내 공판검사실에 상주하는 검사 및 검찰 직원들의 법원 사무실 출입 권한을 대폭 축소했다. 그동안 공판검사실 검사들은 판사 전용의 법정 승강기를 이용할 수 있었고 판사실이 있는 층에도 출입이 가능한





이번 동대표들이 승강기 교체부터 외벽 재도장에 정말 여러가지 일들을 하면서 정말 미친듯이 일하는 사람들이라는 주민 신뢰도도 높거든요. 그 와중에 마을공동체 활동한다면서 주민공동체 조직해서 텃밭 활동에 독서모임에 자원봉사단체까지 조직해서 활동하고... 뉴스레터 보니 어제는 경비원 관련으로 격론이 벌어졌다더군요. 3년전에는 경비실에 에어컨 설치 안된거 보고 주민 동의 받고 설치하고 작년에는 겨울 추위에 외부 활동 지원한다고 방한복을 최고가로 해주더니 올해는 10년 넘은 구형 난방 기구를 전부 교체해줬어요. 어제 회의에서는 방한화가 화두가 된 모양이에요. 그동안 추위에 일하는데 방한화 지급도





실기를 교육 · 훈련으로 통해 인증된 자격을 취득한 전문로프접근 기술인들에게만 고소작업을 시행할 수 있도록 하고 있습니다 . 한국에서는 2010 년 국제산업표준의 기술적 내용 및 대응국제표준의 구성을 변경하지 않고 한국산업표준으로 작성하여 등재 하였습니다 . ( 한국산업표준 KS G ISO 22846-1 : 2010 - 로프 접근 시스템 -) 이 말은 세계표준을 번역만하여 한국산업표준으로 등재하였단 말입니다 . 누구나 고소작업에서도 안전하게 일할 수 있는 기술적 이론적 내용을 등재하고 발표한 국가산업표준이



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보통 1년단위로 계약을 하구요. 102만2천원정도면 연 1200만원이 넘어간다는건데.. 이정도면 여긴 보장내용이 굉장히 좋은가봐요. 혹시 관리비에 대해 잘 모르시는분들은 이거 혹시 한 500만원에 계약된거 1200만원으로 뻥튀기해서 받아가는거 아니야?? 라고 단순하게 생각하실 수 있는데요. 관리회사가 그렇게까지 허술하진 않아요. ㅎㅎ 보험도 진짜 천차만별이라 입주민들 관리하에 공정한 경쟁입찰시스템을 통해 해야되는데 입주민들이 다들 관심이 없어서 관리소장 마음에 드는사람과 그냥 계약하니까... 이거 꽤 큰 계약같은데요.. 전기정기검사, 승강기 정기검사. 9월 고지서에는에는 없던 전기정기검사와 승강기정기검사가 10월분에는 각각 140만원,



기억된다. 대통령이 죽고 세상이 바뀌자 주부는 분한 생각에”라고 증언했다. 친구가 승강기 없는곳 4층에 위치한 투룸을 매입했다가 사정이 있어서 부동산에 내놨는데 집을보러오는사람이 없답니다.. 근데 4층에 위치한주택인데 승강기 없으면 팔기힘들다고 봐야되나요 노답 백번 양보해서 승강기 사용료는 입주자 부담이라는 가정하에 인정하더라도 커버 대여료 10만원은 이해가 안가네요.. 보증금이 아닌 대여료 라는게...





엄청 치밀해서 급여일에 일반관리비 전액을 자기네 회사(본사) 통장으로 옮긴후에 거기서 나누거든요. 그래서 누가 월급을 얼마를 받아가는지까지 입주민이 정확히 확인할 방법도 없고 월급이 터무니 없이 높더라도 관리실은 법적으로 아무런 문제가 없습니다. 월급많이 받는게 범죄는 아니잖아요..ㅎㅎ 이걸 막으려면 건물관리단(입주자대표회의)이 구성되어야 하는데 오피스텔등 집합건물은





고소작업에서 안전하게 일할 수 있는 이 기술 ( 로프 접근 시스템 ) 의 안전성을 세계가 인증하여 2003 년에 ISO 국제표준화기구에서 국제산업표준으로 등재 하였습니다 . (ISO 22846-1 Rope access systems) 하여 세계 산업재해 선진국인 유럽의 영국 , 프랑스 등과 미국 , 러시아 및



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